|
JobToSee |
La découverte des métiers, notre priorité. |
Pourquoi devenir mentor ? Il y a plusieurs raisons pour lesquelles quelqu'un pourrait vouloir devenir mentor : Pour partager son expertise et son savoir-faire, donner de sa personne, un peu de son temps si précieux et recevoir en retour une indemnité pour son engagement et son sens du service. Dans la vie rien n'est gratuit ! Devenir mentor c'est aussi développer ses propres compétences en leadership et en communication.
Devenir mentor, c'est avant tout posséder des valeurs de partage, de transmission. C'est aussi en deux mots-clés aimer accompagner et échanger. Être mentor au sein de la communauté JobToSee est bien différent des autres associations. Aucun accompagnement bénévole sur la durée. C'est juste consacrer quelques heures, chaque mois à faire découvrir des métiers pendant une heure, une demi journée, une journée. Les échanges s'effectuent soit en visio-conférence par email ou en «face to face». Devenir mentor est un acte individuel, intergénérationnel de solidarité et de citoyenneté mais aussi une opportunité de faire des découvertes et d'apprendre sur soi-même.
Nous le savons le mentorat c'est gratifiant et enrichissant. Pour les jeunes, c'est une manière d’acquérir les codes du monde de l’entreprise et de mieux appréhender la réalité d'un milieu professionnel, d'un environnement professionnel pour le rendre plus accessible. Le mentorat est aussi un engagement personnel pour le mentor comme pour le jeune mentoré, basé de chaque côté sur la confiance, l'écoute, la bienveillance et le respect mutuel. Vous aimez le mentorat alors rejoignez la communauté un jeune un mentor des JobToSiens. En tant que lycéen(ne), étudiant(e) vous pouvez devenir mentor jeune ou devenir mentor étudiant. Que vous soyez salarié(e) en activité, employeur ou retraité vous pouvez devenir un grand mentor ou devenir un bon mentor et oeuvrez pour la découverte des métiers.
Rejoignez JobToSee et vous apprendrez sur vous-même. Vous développerez, à travers le mentorat, le tutorat, votre capacité d’écoute et de pédagogie. Rechercher des opportunités de mentorat, telles que des programmes de mentorat formels dans votre entreprise ou communauté ou sur la
Devenir mentor d'un jeune chez JTS c'est en priorité faire découvrir des métiers, des carrières, des parcours d'étudiant. Cependant vous pouriez être amené à échanger sur divers sujets tels que :
Au fond, en général le mentorat c'est aider un mentoré à devenir autonome et à croire en ses capacités. C'est l'encourager à découvrir ses aptitudes, habiletés et motivations pour (re)trouver une confiance. À eux de trouver les clés pour s’épanouir dans la société en travaillant sur le savoir-être, la connaissance de soi.
Est-ce que parrainer un enfant est sembable à du mentorat ? Chez JobToSee, il n'y a pas de programme mentor de parrainage en cours et de liste des parrains donc pour devenir parrain, marraine, dirigez-vous vers des associations solidaires ayant un groupe de parrainage et oeuvrant sur des programmes axés sur l'engagement de parrainage. Ils vous donneront une liste des parrains et groupe de parrains par activité. Pourvoir une parrainée (filleule) en demande d'éléments précis introuvables ailleurs est la mission essentielle d'une mentor féminin ou d'un mentor qui est en sorte vue comme un sponsor. Les parrainés (filleul) comme le parrain (groupe de parrainage) peuvent utiliser notre outil de mentorat qui met en relation tout le monde avec des remarquables professionnels pour la découverte des métiers dans la vraie vie. C'est quoi devenir mentor chez JTS ? C'est bien différent du parrain et marraine classique. C'est juste parler et faire découvrir votre métier, c'est tout ! Notre programme est basé sur le volontariat.
Les employeurs et les entreprises sociales et solidaires sont également très enthousiastes à l'idée de motiver leurs collaborateurs au mentoring autour d'une opération interne, d'intérêt général (engagement RSE), valorisante et fédératrice. C'est le rêve d'une entreprise, d'une organisation de bénéficier de collaborateurs engagés qui collaborent énergiquement à présenter leurs métiers, à propager une image positive et/ou à matérialiser des valeurs auprès des plus jeunes. Les sociétés engagent immensément de fonds dans l'élévation de leur marque employeur (Responsabilité Sociétable de l'Entreprise). Que penseriez-vous de vous transformer en un acteur de cet enjeu en devenant ambassadeur de votre corporation ?
L'outil de mentorat JTS met en relation les jeunes et adultes avec des professionnels constamment à votre écoute dont le récit peut être fondamental pour votre carrière.
Sortez le jeune de sa solitude de scolaire.
Établissez une relation de confiance avec votre mentoré.
Développez une liste de contacts - Réseautage
Etre son mentor, le guider dans sa réflexion pour lui permettre de choisir ses propres solutions.
Etre un mentor, c'est aider les autres à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels.
Restez actuel et développez continuellement vos compétences en tant que mentor.
Voici comment devenir mentor : Consacrez quelques heures, chaque mois, à un enfant scolarisé, un(e) adolescent(e), un(e) jeune adulte ou plus âgé. Vous les aiderez à devenir autonome, à croire en leurs capacités, vous leur donnerez des clés pour s’épanouir dans la société.
