Orientation professionnelle

L'Histoire débuta avec la loi Astier de 1919 qui organisa l'apprentissage et se poursuit encore aujourd'hui avec une nouveauté : le stage d’observation de deux semaines pour les élèves de classe de seconde générale et technologique scolarisés dans les établissements scolaires publics relevant du ministère chargé de l'éducation nationale et du ministère chargé de l'agriculture ainsi que dans les établissements d'enseignement privé sous contrat. En 1928 fut créé l'institut national de l'orientation professionnelle (INOP) pour la formation des conseillers et la recherche en orientation. En 1989, une loi inscrivit le « droit à l'orientation » dans le champ de la formation. Le 21 novembre 2008, la France adopta la résolution européenne visant à « mieux inclure l’orientation tout au long de la vie dans les stratégies d’éducation et de formation » ce qui signife fournir un process continu d’appui aux personnes tout au long de leur vie professionnelle.

Ce service de ressources humaines, appelé aussi counselling de carrière doit amener l'individu à accroitre sa connaissance de soi (aptitudes, intérêts, barrières etc) dans le cadre d'un projet professionnel. Ensuite développer chez lui le désir de connaitre son marché du travail du point de vue local, les perspectives d’avenir, les conditions d’emploi et rémunérations. Le counselling de carrière se déroule en présentiel, en session individuelle ou en groupe et possiblement en distanciel par Internet ou téléphone.

L’orientation professionnelle consiste, à préparer tranquillement en fonction des besoins, une évolution, un plan de carrière. Ce projet de vie de la personne passe par la découverte du monde professionnel et des métiers dans la vraie vie grâce notamment à la plateforme JobToSee afin de décider du choix d'une orientation vers et dans l’emploi. L'orientation professionnelle désigne l’ensemble des prises de décisions de chaque individu concernant leur vie active. Chacun doit être en mesure de prendre connaissance de ses caractéristiques personnelles et de les développer en vue du choix de ses études et de ses activités professionnelles. L'union Européenne depuis peu a définit l'orientation professionnelle comme un processus continu d’appui aux personnes tout au long de leur parcours professionnel c'est à dire le droit à la formation tout au long d'une carrière, le droit à l'information et au conseil sur les réalités du travail, sur l'évolution des métiers et professions, du marché de l'emploi, des réalités économiques et de l'offre de formation.

Connaissez-vous le test de personnalité de Walt ? Celui-ci permet de modeler son chemin vers un futur travail. Selon les réponses du test, on peut repérer parmi trois secteurs sélectionnés, l'univers qui convient le mieux à chaque individu. Les points forts que le test affiche donne la possibilité de choisir sa voie. En générale, les conseillers d'orientation s'adossent la plupart du temps sur l'utilisation de tests psychotechniques et de questionnaires d’évaluation.

Si vous ne savez pas quoi faire et comment procéder, JTS vous invite à choisir un métier en débutant par la découverte des métiers par secteur et les filières grâce à la plateforme JobToSee. La réalité des métiers vous sautera aux yeux notamment grâce à des rencontres avec des membres de la communauté experts dans leur profession lesquels sont accessibles en vous y inscrivant gratuitement. Si après ces démarches, vous ne savez toujours pas quel métier faire plus tard, JTS vous invite à contacter sur le site l'un de nos partenaires coachs, tous doués en conseil et dans l'utilisation de tests métiers classés par domaine d'activité. Et si par timidité, les rencontres sociales sont un frein, et/ou si vous êtes en panne d'idée, il existe d'autres outils à disposition tels que les fiches métiers classés par affinités, formation, études et sans oublier de nombreux portraits et témoignages.

Je ne sais toujours pas quoi faire...! J'ai testé les tests d'orientation professionnelle sans résultats probants. Je me pose toujours les bonnes questions, enfin je crois !. Je m'interroge sur ma personnalité. J'ai pratiqué des tests psychologiques et de personnalité avec un coach. Aujourd'hui, je suis capable de cerner ma personnalité, ce qui est très important dans le choix de ma future formation, ou études supérieures, voire futur métier. Mon profil professionnel étant acté, il me reste à définir mon orientation vers et dans l’emploi. Et cela débute par la découverte de toute une liste de métiers inspirants.