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La découverte des métiers, notre priorité. |
Mon orientation professionnelle.
L'orientation professionnelle doit permettre à tout salarié, tout au long d'une carrière, de se fixer des objectifs en terme de formation, d'information et de conseils en orientation. Toutes les personnes sans emploi ou en activité sont concernés en priorité. Trouver sa voie peut être un processus progressif difficile et parfois intimidant. Il est préférable de solliciter une aide à l'orientation ou réorientation auprès de conseillers, conseillères en orientation et/ou coach en orientation professionnelle. Ces professionnels se reposent couramment sur le maniement de tests psychotechniques, de personnalité, d'orientation, et de questionnaires d’évaluation lesquels permettent de prendre conscience de son pouvoir de décision, et sert à se défaire des injonctions de son entourage. Notez bien que les tests de personnalité et d'orientation ont comme mission de comprendre un individu afin de définir quelles idées de métiers et secteurs pourraient donner envie. Démarche souvent utile lors d'une de réorientation surtout avant un bilan de compétences.
Test d'orientation gratuit ou payant ?
Les tests d'orientation gratuits ou payants sont constitués de plusieurs questions sur les envies et les traits de caractères. Toutefois ceux ci ne servent à rien s'ils ne sont pas traités par un coach, un expert en orientation. Il n'existe pas de meilleur ou pire test d'orientation professionnelle gratuit, payant pour savoir quel métier faire. Vous ne pouvez pas trouver un futur métier et construire un projet professionnel sur la seule base de tests de personnalité. Le traitement des réponses aux multiples questions des tests doit être réalisé par des coachs, des spécialistes de l'orientation. Ces professionnels sont les seuls formés et aptes à définir vos traits de caractères et points forts. Leurs conclusions grâce aux tests peuvent aider à définir la construction d'un projet professionnel. In fine, en prenant compte de vos traits de caractère et en prenant connaissance de votre pesonnalité, une sélection d'idées de métiers affluent. Découvrez certains métiers qui peuvent converger vers votre être.
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L'orientation professionnelle des travailleurs.
Le droit à la formation, à l'information et aux conseils sont en demande croissante à cause ou grâce aux évolutions technologiques de plus en plus rapides dans le monde professionnel. Depuis des décennies, les améliorations successives du marché du travail ont révolutionné l'idée de carrière professionnelle. Désormais, un projet d'orientation professionnel se construit à l'extérieur d'une entreprise en s'ouvrant sur des nouvelles opportunités de carrière et sur une employabilité. En tant qu'acteur et décideur de sa propre carrière, chaque individu doit donc désormais construire sa propre stratégie d'évolution professionnelle. Autrement dit, par moment, il doit prendre du recul sur sa fonction et faire le point sur ses compétences et ses motivations. Il vaut mieux « prévenir que guérir » ce qui signifie anticiper et se préparer au mieux aux évolutions professionnelles à venir pour ne pas les subir.
De nombreuses réponses existent pour mener à bien un projet d'orientation. Considérons par exemple le bilan de compétences comme un excellent moyen. Son financement peut se faire par le biais de l'entreprise, par France travail (pour les demandeurs d'emploi), ou avec des économies personnelles voir des prêts et crédits.
Trop souvent, les gens ont tendance à se réveiller à la dernière minute. Comme les « pros », agissez différemment en préparant bien en amont votre orientation par la découverte des métiers tous les jours de la semaine, de chaque année de votre vie et cela 24h sur 24h.
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Des conseils d’orientation pour trouver sa voie.
- La règle d'or : pas de stress ;
- Rester motivé ;
- Faire un bilan de personnalité (bilan personnel) ;
- Choisir le métier de ses rêves et envies par secteur ;
- Identifier son degré de motivation pour une formation ;
- Analyser les diverses formations possibles ;
- Rencontrer et écouter les professionnels ;
- Etudier le marché de l'emploi ;
- Planifier son programme.
Droit à la formation et orientation professionnelle.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) =>> Cette disposition donne l'occasion de développer ses compétences, trouver une formation et bénéficier des aides au financement (droit financier) pour in fine suivre sa formation et obtenir une certification.
Conseil en évolution Professionnelle (CEP) =>> Ce dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé permet, d'établir un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité etc.). Il peut être effectué par des conseillers en orientation.
Bilan de compétences =>> Il sert à faire le point sur ses compétences professionnelles, personnelles, ses envies s'appuyant soit sur un projet d’évolution professionnelle. Il est obligatoirement réalisé par un prestataire extérieur à l’entreprise, certifié par l’État.
LA FAQ EN LIGNE DE l'ORIENTATION.
Quelle est l'histoire de l'orientation professionnelle ?
L'Histoire débuta avec la loi Astier de 1919 qui organisa l'apprentissage et se poursuit encore aujourd'hui avec une nouveauté : le stage d’observation de deux semaines pour les élèves de classe de seconde générale et technologique scolarisés dans les établissements scolaires publics relevant du ministère chargé de l'éducation nationale et du ministère chargé de l'agriculture ainsi que dans les établissements d'enseignement privé sous contrat. En 1928 fut créé l'institut national de l'orientation professionnelle (INOP) pour la formation des conseillers et la recherche en orientation. En 1989, une loi inscrivit le « droit à l'orientation » dans le champ de la formation. Le 21 novembre 2008, la France adopta la résolution européenne visant à « mieux inclure l’orientation tout au long de la vie dans les stratégies d’éducation et de formation » ce qui signife fournir un process continu d’appui aux personnes tout au long de leur vie professionnelle.
Quel est le but de l'orientation professionnelle ?
Ce service de ressources humaines, appelé aussi counselling de carrière doit amener l'individu à accroitre sa connaissance de soi (aptitudes, intérêts, barrières etc) dans le cadre d'un projet professionnel. Ensuite développer chez lui le désir de connaitre son marché du travail du point de vue local, les perspectives d’avenir, les conditions d’emploi et rémunérations. Le counselling de carrière se déroule en présentiel, en session individuelle ou en groupe et possiblement en distanciel par Internet ou téléphone.
Quesque l'orientation professionnelle ?
L’orientation professionnelle consiste, à préparer tranquillement en fonction des besoins, une évolution, un plan de carrière. Ce projet de vie de la personne passe par la découverte du monde professionnel et des métiers dans la vraie vie grâce notamment à la plateforme JobToSee afin de décider du choix d'une orientation vers et dans l’emploi. L'orientation professionnelle désigne l’ensemble des prises de décisions de chaque individu concernant leur vie active. Chacun doit être en mesure de prendre connaissance de ses caractéristiques personnelles et de les développer en vue du choix de ses études et de ses activités professionnelles. L'union Européenne depuis peu a définit l'orientation professionnelle comme un processus continu d’appui aux personnes tout au long de leur parcours professionnel c'est à dire le droit à la formation tout au long d'une carrière, le droit à l'information et au conseil sur les réalités du travail, sur l'évolution des métiers et professions, du marché de l'emploi, des réalités économiques et de l'offre de formation.
Test d'orientation : choisir son métier
Connaissez-vous le test de personnalité de Walt ? Celui-ci permet de modeler son chemin vers un futur travail. Selon les réponses du test, on peut repérer parmi trois secteurs sélectionnés, l'univers qui convient le mieux à chaque individu. Les points forts que le test affiche donne la possibilité de choisir sa voie. En générale, les conseillers d'orientation s'adossent la plupart du temps sur l'utilisation de tests psychotechniques et de questionnaires d’évaluation.
Comment savoir quel métier est fait pour moi ?
Si vous ne savez pas quoi faire et comment procéder, JTS vous invite à choisir un métier en débutant par la découverte des métiers par secteur et les filières grâce à la plateforme JobToSee. La réalité des métiers vous sautera aux yeux notamment grâce à des rencontres avec des membres de la communauté experts dans leur profession lesquels sont accessibles en vous y inscrivant gratuitement. Si après ces démarches, vous ne savez toujours pas quel métier faire plus tard, JTS vous invite à contacter sur le site l'un de nos partenaires coachs, tous doués en conseil et dans l'utilisation de tests métiers classés par domaine d'activité. Et si par timidité, les rencontres sociales sont un frein, et/ou si vous êtes en panne d'idée, il existe d'autres outils à disposition tels que les fiches métiers classés par affinités, formation, études et sans oublier de nombreux portraits et témoignages.
Quel est le métier idéal ?
Je ne sais toujours pas quoi faire...! J'ai testé les tests d'orientation professionnelle sans résultats probants. Je me pose toujours les bonnes questions, enfin je crois !. Je m'interroge sur ma personnalité. J'ai pratiqué des tests psychologiques et de personnalité avec un coach. Aujourd'hui, je suis capable de cerner ma personnalité, ce qui est très important dans le choix de ma future formation, ou études supérieures, voire futur métier. Mon profil professionnel étant acté, il me reste à définir mon orientation vers et dans l’emploi. Et cela débute par la découverte de toute une liste de métiers inspirants.