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La découverte des métiers, notre priorité. |
Pourquoi voulez-vous changer de metier ? Il y a plusieurs raisons pour lesquelles quelqu'un peut décider de changer de carrière. En tout premier lieu, il arrive que des métiers actuels soient en déclin ou menacés par l'automatisation. Dans ce cas, le besoin changer de metier peut être une stratégie pour s'adapter aux nouvelles réalités du marché du travail. Surtout que certains secteurs peuvent à contrario connaître une croissance rapide, offrant ainsi de meilleures perspectives d'emploi et de progression de carrière. En second lieu, parlons d'insatisfaction professionnelle, d'une envie de changer d'air, de donner du sens à son métier et la volonté de s'épanouir dans un autre domaine d'activité. Il est important de noter que changer de metier peut être un processus complexe et impliquer des défis tels que l'acquisition de nouvelles compétences, l'adaptation à un nouvel environnement professionnel et la construction d'un nouveau réseau. Changer de métier, beaucoup de personnes y pensent sans oser sortir de sa zone de confort. Si vous envisagez de sauter le pas, vous serez donc rassuré de constater que vous n’êtes pas un cas isolé, loin de là.
Pour les uns, le dispositif pour changer de metier et pour devenir consultant webmarketing, cordonnier, ébéniste etc. est tentant, why not ! Pour d'autres une nouvelle voie professionnelle, changer de branche, obtenir un nouveau poste les motivent ? Savez-vous qu'une fraction de la population française (25%) changent de métier, durant leur parcours professionnel et carrière professionnelle. Si vous projetez de faire le grand saut et commencer une nouvelle carrière, soyez rassuré vous n'êtes pas seul à vouloir le faire. Mais pourquoi vouloir changer de metier à 40 ans et pour quoi faire ?
Avoir une activité professionnelle, une vie professionnelle la plus adaptée à mes passions/valeurs : 54% - Presque 90% de la population active est ok pour oser changer de metier et déjà près d’un tier l'ont fait ;
Obtenir un meilleur équilibre travail-vie personnelle, avoir des heures plus flexibles :37% ;
Rebondir après un licenciement, changer de métier après burn out etc. : 27% ;
Désir d'un nouveau défi excitant et stimulant, desiderata d'élargir ses horizons et découvrir de nouveaux intérêts professionnels : 25% ;
Fuir un boulot en contradiction avec mes convictions lesquelles ne correspond pas à l'idée que vous en aviez : 19% - Et réaliser un rêve d’enfant ;
Envie de changer de metier pour devenir indépendant, devenir son propre patron : 14% ;
Changer de métier afin de mieux gagner votre vie et obtenir une rémunération égale au développement des compétences acquises : 12% ;
Vivre de nouvelles aventures en découvrant des nouveaux horizons géographiques : 9%.
Que faire pour changer de metier ? Avant toute chose, il faut savoir quel métier choisir. Pour le découvrir, utilisez JobToSee ;
Se poser les bonnes questions et faire un bilan de compétences avec l'un de nos conseillers partenaires ;
Étudier les secteurs qui recrutent avec nos coachs partenaires ;
Découvrir les métiers en rencontrant des professionnels sur la plateforme JobToSee;-) ;
Faut-il faire une formation pour changer de metier ? Oui ! Éventuellement une formation pour acquérir de nouvelles compétences ;
Quand changer de metier ? Il n'y a pas d'âge, cela dépend de la situation individuelle de chaque personne. Changer de métier à 30 ans, 40 ans, 50 ans, c'est jamais trop tard, ni trop tôt pour une reconversion professionnelle. ;
Lorsque vous ressentez une insatisfaction persistante, un sentiment d'ennui et de stagnation si vous vous sentez démotivé ou déconnecté de votre travail actuel, c'est le moment ;
Si vous constatez qu'il y a peu de possibilités d'évolution ou de progression cela peut être un signal qu'il est temps de chercher de nouvelles opportunités ailleurs ;
Quand faut-il changer de metier ? Lorsque vous sentez que vous n'avez plus rien à offrir en terme de compétences et que vous souhaitez explorer de nouveaux domaines où vous pouvez mieux vous épanouir, un changement de métier peut être envisagé ;
Changement des priorités personnelles et de nouvelles priorités de vie, comme la famille, la santé, la flexibilité ou l'équilibre travail-vie personnelle ;
L'envie de relever de nouveaux défis, de croissance personnelle et professionnelle peut être un moteur puissant pour sortir de sa zone de confort et explorer de nouveaux domaines ;
Il est important de noter que changer de métier trouver sa voie est une décision significative, importante et excitante qui comporte des défis et des risques. Il est recommandé de faire une évaluation approfondie de vos motivations, de vos intérêts, de vos compétences et de vos objectifs avant de prendre une décision. La consultation de professionnels du domaine des ressources humaines, consultants, conseillers en orientation ou de coachs en carrière peut également vous aider à clarifier votre choix, à explorer différentes facettes de votre personnalité, à découvrir de nouvelles passions et talents cachés et à élaborer un plan d'action approprié.
Selon une étude réalisée par AEF en 2017, 64% des français veulent changer de métier mais non pas encore sauté le pas vs 28% d'entre eux qui se sont lancées. Si vous songez à sauter le pas, vous serez donc sécurisé de découvrir que vous n’êtes seul, loin de là.
Changer de métier à 40 ans pour changer de métier mais répondre à une nouvelle vocation reste une décision personnelle importante à évaluer en prenant son temps, en explorant les options. S'engager dans un domaine inspirant, une passion ou une vocation procure véritablement chez 77% des gens plus de bonheur, pour 75% d'entre eux de la satisfaction et pour 65% moins de stresse. De plus, on constate également que les gens gagnent plus d’argent pour une durée du travail équivalente. N'oubliez pas que vouloir changer de metier demande du temps, de la persévérance et une attitude proactive. Soyez prêt à vous adapter aux défis et à saisir les opportunités qui se présentent à vous.
PHASE 1 : FAIRE UN BILAN PROFESSIONNEL
Il est essentiel de faire une analyse de vos atouts, aptitudes, compétences, aspirations. Pensez aussi à intégrer dans votre réflexion, vos souhaits, valeurs, aspirations, loisirs et centres d'intérêt.
À la suite de ces 2 facteurs, faites en une synthèse et posez-vous les bonnes questions.
PHASE 2 : CONFRONTER SES IDÉES AVANT DE FAIRE UNE RECONVERSION
Il est important de noter que le changement de métier n'est pas une décision à prendre à la légère. Il nécessite une réflexion approfondie, une planification et parfois des sacrifices. Il est recommandé de bien évaluer vos motivations, vos objectifs et les perspectives du marché du travail avant de prendre une décision.
PHASE 3 : PRÉPAREZ-VOUS !
In fine, réécrivez votre CV, préparez-vous pour l'entretien oral parce que c'est là que vous devez faire la différence.
Découvrez l'annuaire des formations pour changer de métier
Le financement est l'un des sujets ! Ici on parle du Cpf (compte personnel de formation) pour les salariès. Pour les porteurs de projet de création d'entreprise, certaines régions multiplient les aides financières à l'implantation, à l'embauche, une aide matérielle via des locaux et parfois une aide à l'accompagnement par des professionnels. Renseignez-vous auprès du Conseil régional, des CCI, des pépinières d'entreprises de votre région, ville.
Un autre aspect qui peut vous aider dans vos projets de reconversions est de découvrir les métiers qui vous intéressent. Rencontrer des professionnels sur la plateforme JTS, développez votre réseau professionnel, explorez les descriptions de poste, les exigences de formation, les perspectives d'emploi et les salaires dans les domaines qui vous intéressent. Cela vous permettra d'obtenir une vision claire des opportunités disponibles. Pensez également au mentoring ou coaching en carrière. Engager un professionnel du domaine des ressources humaines, un coach en carrière, un conseiller d'orientation peut être extrêmement bénéfique lors d'une transition professionnelle. Vous en trouverez à gogo sur l'annuaire JTS. Ces professionnels peuvent vous guider, vous soutenir et vous fournir des conseils stratégiques pour vous aider à réussir à changer de metier rapidement.
In fine, votre famille et à vos amis proches peuvent de même vous aider en vous apportant un soutien émotionnel et pratique pendant cette période de transition.
Financer un changement de métier peut être un défi, mais il existe différentes options pour soutenir financièrement cette transition. Il est essentiel de noter l'état de vos ressources et de vos dépenses actuelles. Les études citées ci-dessus, permettent de découvrir si une reconversion déclenche chez vous des pertes ou des entrées financières. Si vous avez accumulé des économies personnelles, vous pouvez envisager d'utiliser une partie de celles-ci pour financer et changer de metier se reconvertir. Cela peut inclure les frais de formation, les dépenses liées à la recherche d'emploi, les frais de subsistance pendant la période de transition, etc. Il existe également les possibilités d'obtenir des prêts étudiants, bourses et subventions ou prêts à la reconversion professionnelle. De nombreuses organisations, associations professionnelles, syndicats, fondations et institutions proposent des programmes de financement (crédits d'impôt) pour soutenir les personnes qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences ou changer de métier.
Si vous pouvez gérer financièrement votre reconversion, envisagez de travailler à temps partiel tout en effectuant votre transition de carrière. Cela vous permettra de maintenir un revenu régulier tout en vous concentrant sur votre formation ou vos recherches d'emploi. Avant de prendre une décision, évaluez soigneusement vos besoins financiers, recherchez les ressources disponibles et établissez un plan financier réaliste pour soutenir votre changement de métier.
Se former est incontournable à date, pour changer de métier vers lequel vous souhaitez vous orienter. Commencez par identifier le métier de vos rêves (les exigences de formation) et évaluez vos compétences actuelles honnêtement. Mais quelle formation pour changer de métier ? Programmes universitaires, formations professionnelles, cours en ligne, ateliers, stages ou apprentissages à vous de choisir. Renseignez-vous sur la durée des programmes, les coûts, les accréditations et les perspectives de carrière associées. Ensuite, choisissez la formation adaptée, selon la durée de la formation, la flexibilité, la réputation de l'établissement ou de l'organisme de formation.
Découvrez l'annuaire des centres de formation professionnelle pour changer de métier
De nombreux sites Internet, de forums en ligne et les réseaux sociaux, tels que LinkedIn, sont dédiés à la reconversion professionnelle et fournissent des informations sur différents métiers, les compétences requises, les formations disponibles et les opportunités d'emploi. Rejoignez des groupes sur Facebook liés aux métiers qui vous intéressent ou des communautés en ligne dédiées tel que JOBTOSEE. Vous pouvez poser des questions, participer à des discussions. Il y a également les associations professionnelles qui peuvent être une excellente source d'information. Les centres d'orientation professionnelle, le pôle emploi ou les organismes de formation professionnelle peuvent aussi offrir des services d'orientation et de conseil aux personnes qui cherchent à changer de métier. Ils peuvent vous aider à évaluer vos compétences, à identifier des options de carrière et à vous orienter vers des formations ou des programmes adaptés à vos besoins.
Les bibliothèques et les librairies proposent souvent des ouvrages et des ressources spécialisées sur les métiers et les changements de carrière. Vous pouvez y trouver des guides, livre changer de metier, tests d'orientation professionnelle et des revues spécialisées pour vous aider dans votre recherche d'informations.
Changer de métier peut prendre du temps et nécessiter des ajustements. Soyez patient, persévérant et prêt à apprendre de nouvelles compétences.
Changer de métier par où commencer ? Tout d'abord pour commencer, prenez le temps de réfléchir à vos intérêts, vos compétences, vos valeurs et vos objectifs de carrière. Identifiez les domaines qui vous intéressent et ceux dans lesquels vous pourriez envisager de travailler. Identifiez votre métier qui correspond le mieux à vos aspirations et à votre personnalité. Passez en revue vos compétences transférables, c'est-à-dire les compétences que vous pouvez appliquer dans un nouveau domaine, et identifiez les lacunes éventuelles que vous devrez combler.
Selon le métier choisi, vous pourriez avoir besoin de suivre une formation, d'obtenir une certification ou de poursuivre des études supplémentaires. Explorez les options possibles et disponibles. In fine, choisissez la voie qui correspond le mieux à vos besoins.
Établissez un plan d'action (voir ci-dessus) détaillé pour votre transition de carrière. Fixez-vous des objectifs à court et à long terme, et identifiez les étapes spécifiques que vous devez franchir pour atteindre ces objectifs. Assurez-vous d'inclure des échéances réalistes et de suivre vos progrès au fur et à mesure.
