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Comment changer de carriere ? - Des conseils pour changer de carrière
Avoir envie de s'épanouir et changer de carrière tout le monde y pense ! Alors let's go ! Chacun d'entre nous a ses propres motivations. Quelle que soit la vôtre, la réussite d'une mutation nécessite toujours une préparation en amont. Pour vivre une nouvelle activité plus épanouissante, JobToSee pour propose à la lecture dans cet article cinq conseils + 8 autres pour vous aider à amorcer cette transition avec succès à tout moment et à tout âge.
Pourquoi changer de carrière ?
En 2023, selon des sources fiables, 96 % des français envisagent une reconversion professionnelle. Toutefois cela reste un désir car pour 64% d'entre eux franchir le pas reste difficile et impossible pour diverses raisons. Notez que ces chiffres montrent l'intérêt des travailleurs pour la réorientation professionnelle et le besoin d' échanger avec des professionnels
Quelles sont les réflexions qui poussent les salariés à se reconvertir ?
- Réduire son stress ;
- Besoin de nouveaux défis ;
- Volonté de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
- Diminuer sa charge de travail ;
- Èviter le burn-out ;
- Trouver du sens à son métier ;
- Besoin de revenus plus élevés ;
- Découverte d'une passion, d'une nouvelle vocation pour un autre métier ;
- Licenciement ou perte d'emploi ;
- Besoin de développement personnel ;
- Relever un nouveau challenge ;
- Prendre son indépendance professionnelle ;
- Déménagement dans une autre région ou à l'étranger ;
- Acquérir de nouvelles compétences, responsabilités ;
- S'adapter à un changement de situation familiale (décès, divorce, grave maladie, personne à charge etc.).
In fine, cette liste non exhaustive affiche autant de raisons pour se reconvertir. Le changement de carrière surtout à à l'âge de 40 ans n'est pas toujours une décision facile et peut comporter des risques et des défis. Il est essentiel de faire une auto-évaluation approfondie, de bien réfléchir à ses objectifs et de se préparer soigneusement avant de se lancer dans cette transition. Un projet de ce type est propre à chaque individu, et chacun peut décider de se lancer ou non pour de bon.
Vous n’aimez plus votre travail, vous êtes gêné de parler de votre travail avec d’autres personnes et vous avez l’impression de ne pas utiliser tout votre potentiel professionnellement. À date, votre évolution professionnelle est à l'arrêt, l'idée de changer de carrière et de partir travailler à l'étranger germe dans votre esprit. Au quotidien, vous vous sentez engourdi et vous avez envie de vous réveiller, de changer de profession. Cependant, sachez que vous serez vous même le plus grand obstacle à tout évolution de carrière et cela commence par la peur de sortir de sa zone de confort, par la crainte de la réduction de salaire.
Comment réorienter sa carrière ?
Réorienter sa carrière à tout âge peut être une décision courageuse et gratifiante. Sortir de sa zone de confort est un réel défi surtout une fois le projet engagé. Aussi, avant de faire le grand saut, et avant de tout mettre noir sur blanc votre projet, lisez les 5 étapes à suivre.
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5 étapes à suivre
1.) L'introspection
Prenez le temps de réfléchir au calme à vos intérêts, vos compétences, vos valeurs et ce qui vous motive réellement. Posez-vous les bonnes questions. Identifiez les domaines qui vous passionnent et qui pourraient correspondre à vos compétences. Fixez-vous des objectifs clairs et réalistes pour la réorientation de votre carrière. Mettez tout ça sur papier et notez ce qui en ressort. Faites une colonne des points positifs et une autre des points négatifs, permet de se représenter l'ensemble des risques et profits.
2.) Exploration
Explorez les différentes possibilités de carrière qui correspondent à vos intérêts et à vos compétences. Renseignez-vous sur les exigences du nouvel emploi, les formations nécessaires, les opportunités de croissance, les perspectives d'emploi, etc. Consacrez-vous à l'étude du marché de l'emploi : les débouchés, les secteurs et les entreprises qui recrutent, les régions géographiques dynamiques, parce que plus vous serez informé, plus vous prendrez des décisions éclairées. Sur JobToSee, il y a de nombreuses fiches métiers détaillées dans lesquelles vous y trouvez des descriptions, les missions, les qualités exigées des postes ainsi que les formations et les évolutions de carrière. Rencontrez également des professionnels via la plate-forme JobToSee afin de connaître la réalité du terrain, et confronter son idée de métier de rêve en le découvrant dans la vraie vie en immersion.
3.) Faire un bilan de compétences
Le bilan de compétences vise à faire ressortir et analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes, ses motivations, ses soft skills, centre d'intérêts, qualités, défauts etc. La durée du bilan de compétences est de 24 heures maximum. Elle s'étale généralement sur plusieurs semaines. Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire agréé
- La phase préliminaire a pour objet de comprendre votre démarche et vos besoins, de déterminer le format le plus adapté à la situation et in fine, de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
- La phase d’investigation permet soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ou d’élaborer une ou plusieurs alternatives en s'assurant de sa viabilité. A cette étape, Vous devriez également penser au plan B au cas où !.
- Une phase de conclusion, s'opére par la voie d’entretiens personnalisés, qui permet de s’approprier les résultats d'une synthèse détaillée des résultats. Cette étape finale passe en revue les conditions et moyens favorisant la réalisation d'un projet professionnel et d'en planifier les étapes. la possibilité de bénéficier d’un suivi avec le prestataire de bilan est envisageable.
4.) Trouvez une formation & recherchez des sources de financement
Dans le cadre d'une reconversion totale, le renforcement de ses compétences est essentiel afin d'augmente ses chances de réussite. De nombreux organismes de formation sont visibles sur l'annuaire de JobToSee. Les formations proposées varient selon : alternance, apprentissage ou qualification, en distanciel ou présentiel. Il est aussi possible de réaliser une Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Une reconversion exige un budget ou des économies personnelles. Quel que soit votre statut, sachez qu'il existe des aides pour se faire financer une formation professionnelle. Pour les salariés en CCD, CDI on parle du compte personnel de formation (CPF). Pour les demandeurs d'emploi, il s'agit de l'Aide Individuelle à la Formation (AIF). Les fonctionnaires utilisent le Congé de Formation Professionnelle (CFP). Les travailleurs indépendants ont leur Fonds d’Assurance Formation (FAF). Les intérimaires font appelle au Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (FAFTT) et pour terminer les dirigeants d'entreprise bénéficient du crédit d'impôt.
5.) Utilisez son réseau professionnel
Chacun a sa propre vérité toutefois tout le monde est d'accord de l'intérêt et de l'importance de cultiver son réseau professionnel lequel prend tout son sens lors d'une réorientation. Inscrivez-vous sur JobToSee et rencontrez des experts, des salariés, des mentors, des professionnels du milieu que vous visez et ne négligez aucune opportunité. Faites également savoir à votre entourage vos intentions en précisant le poste recherché. Qui sait ! C'est ça le networking. Faites-vous remarquer sur Linkedin en soignant votre profil auprès des nombreux recruteurs, Drh.
Quoi qu'il en soit, préparez bien votre projet et pensez surtout aux rencontres humaines, il n'y a que ça qui compte rencontrer les gens !
