Yaggo.co : la solution RH qui répond et fidélise vos candidats

Yaggo.co est un service qui permet aux services des ressources humaines de répondre à tous leurs candidats puis de les fidéliser en prévision de futures embauches. Notre étude a montré que les candidats n’avaient jamais de réponse à leurs candidatures à des offres 56% du temps. Ce chiffre monte à 84% dans le cas des candidatures spontanées ! Pourtant, les candidats apprécient assez peu cette absence de réponse. Et les mails automatiques ne suffisent pas non plus. Face à ce constat, il est nécessaire pour les employeurs de prendre les choses en main. En effet, le gâchis de telles pratiques est double : une marque employeur dégradée, d’abord. Des candidats ignorés ne postuleront pas deux fois, et ils parleront autour d’eux de leur mauvaise expérience. Ensuite, c’est une perte considérable d’argent. Au moment de chercher un nouveau profil, les recruteurs recommencent tout à zéro. Publication d’offres et cabinets de recrutement coûtent cher. Et s’il suffisait de relancer les anciens candidats pertinents ? Ce travail est un travail de fond, qui prend du temps (dont les RH manquent souvent). Yaggo.co s’en charge donc, en répondant à tous les candidats sans exception, y compris pour notifier un refus. Il se charge ensuite de maintenir leur motivation par un contact régulier et un envoi fréquent des nouvelles offres qui leur correspondent.  Le traitement de Yaggo.co est exécuté par un personnel en chair et en os, formé aux ressources humaines. A la clé, un gain de temps pour les recruteurs, des économies réalisées sur les budgets RH, une marque employeur améliorée et des recrutements facilités.