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Quel beau métier ! Historiquement, les pays des métiers de l'horlogerie sont la Grande-Bretagne, la France, l’Amérique et l'industrie horlogère Suisse.
31,6 % est le pourcentage de ventes de montres en 2023, en France.
En premier lieu, seule la haute horlogerie Suisse a survécu de manière significative grâce à ses montres mécaniques, véritable métier d'art. Avec le Swiss made on parle d'un véritable label dont voici quelques unes des 44 grandes marques luxe Suisse (montre) :
Hublot (1980) ;
Cartier (1847 fondée à Paris) ;
Zénith (1865 - Groupe LVMH) ;
Rolex (1905 - 1er marque de montres de luxe Suisse) ;
Baume Mercier (1830 - Manufactures horlogères Groupe Richemont) ;
Oméga (1848 - Groupe Swatch) ;
Tag Heuer (1860) ;
Breitling (1884) ;
Longines (1732 - Groupe Swatch) ;
Jaquet Droz (1758 - marque en sommeil durant deux siècles puis rachetée par le groupe Swatch en 2001) ;
Vacheron Constantin (1755).
Le Japon possède aussi une industrie horlogère florissante avec les marques telles que : Citizen (1er producteur mondial de montres mouvements mécaniques, de mouvement automatique ayant inventé en 1976, la première montre à quartz analogique alimentée par la lumière), Casio (1970 avec les montres bracelets électrotechniques Casiotron), Seiko (fondée en 1881 - inventeur de la première montre à quartz au monde, l’Astron), et Hajime Asaoka (Tsunami à trois aiguilles au chronographe avec cadran ajouré). D'après la source Japan Clock & Watch Association, le Japon aurait fabriqué 63,9 millions de montres en 2018 pour les marchés nationaux et internationaux.
Les marques horlogères Françaises sont au nombre de 23 marques de montres dont Lip la plus connue, cre´e´e en 1844 a` Besanc¸on (Inventeur des premiers cadrans phosphorescents). Après ce tour d'horizon, regardons les métiers de ce milieu professionnel. Alors, vous pouvez travailler comme : un ouvrier, technicien, operateur, maitre, mécanicien, designer, réparateur :
dans un centre de maintenance pour une grande marque ;
dans un centre de réparation indépendant ou chez un artisan ;
pour un fabricant (usinage) de montres, horloges, réveils ;
dans une bijouterie de détail, ou un atelier à titre d’employé salarié ;
et à domicile comme prestataire/partenaire agréé.
Le métier est « à l’épreuve des robots ». Dans le futur, vous ne verrez pas de pertes d’emplois dans les filières de l'horlogerie de luxe et de la joaillerie et ça c'est un avantage à ne pas négliger. De plus si vous collectionnez toutes les montres, de la montre de luxe à la montre homme en passant par la montre femme, si vous aimez cet univers, alors courez-y ! ;-)
Il est responsable de toutes les opérations d'assemblage, de posage d'aiguilles et de cadrans, d'emboîtage, de réglage et d'achevage de tous types de montres. Il doit également effectuer un contrôle final du mouvement et de l'habillage.
Analyser
Ici on parle d'analyser la situation de l'entreprise, de comprendre l'environnement dans lequel elle évolue, connaitre ses objectifs, sa concurrence, ainsi que les habitudes et les attentes de ses clients ;
Agir
En fonction des objectifs de l'entreprise et des résultats de l'analyse, le consultant en webmarketing doit proposer une stratégie webmarketing digital qui permettra de répondre aux besoins de l'entreprise. Cette stratégie peut inclure des actions de référencement naturel (SEO) et/ou payant (SEA), de création de contenu, de campagnes E-mailing (Crm), de gestion de réseaux sociaux (SMO), de publicité en ligne (Facebook, Google Adwords...). In fine, il doit être à l'aise avec les médias sociaux et apte à surveiller l'e-réputation, l'e-influence online et offline ;
Mesurer
Pour évaluer l'efficacité des actions mises en place, le consultant en webmarketing doit mettre en place des outils de suivi et d'analyse de la performance. Il doit être en mesure d'interpréter les données et de proposer des ajustements pour améliorer les résultats ;
Former
Dans certains cas, le consultant en webmarketing peut également être amené à former l'équipe de l'entreprise aux bonnes pratiques en matière de marketing digital, afin que celle-ci puisse prendre en charge certaines tâches.
Il est essentiel d'avoir une excellente vision parce que vous devez souvent travailler avec des composants mesurés en millimètres avec des tolérances mesurées en microns (micro mécanisme). Vous n’avez pas besoin d’une vue parfaite, car vous pouvez toujours porter des lunettes, mais vous devrez être capable de voir clairement avec des lunettes et/ou des loupes pendant de longues périodes. La grande majorité des compétences viennent de la pratique répétitive pour apprendre la mémoire musculaire; combien de pression à mettre sur votre tournevis, comment tenir vos pincettes, combien d’huile est trop ou trop peu etc. Tout au long de leur carrière, ils améliorent constamment leurs connaissances.
Tout ce qui entre dans une montre a un but, même s’il n’est pas apparent tout de suite à l’œil nu. Être capable de voir la situation dans son ensemble,
de comprendre comment les systèmes fonctionnent ensemble est un talent à posséder et à travailler.
Votre admission à poursuivre des études dans cette profession dépend de plusieurs facteurs comme l'expérience professionnelle, la formation initiale, le projet professionnel. Pour les personnes déjà en activité, il y a le CQP, le CQP montres à complications et la Wostep.
CAP horlogerie.
Bac STD2A ;
BMA horlogerie - brevet des métiers d'art horlogerie ;
Titre professionnel (formation Afpa - certificats de qualification professionnelle.
DN MADE - diplôme national des métiers d'art et du design mention instrument.
Pour les personnes déjà en activité :
CQP (certificat de qualification professionnelle organisé par la branche) horlogerie-rhabilleur ;
CQP montres à complications ;
Certification Wostep.
Avec de l'expérience un horloger peut devenir responsable d'atelier ou de SAV. Il peut se spécialiser dans les modèles anciens et de collection ou s'installer en tant que bijoutier-horloger.
La plupart des professionnels de cette industrie sont des anciens apprentis ayant appris et développé leurs savoirs par la voie pratique et des techniques démontrées par des collègues plus anciens. On parle ici de transmission du savoir. Pour eux la montre mécanique, la montre automatique, les montres connectées, les chronographes, les pendules, les horloges, chronographe, les pièces
d'horlogerie (cadran, Quartz, bracelet, boîtiers...) le remontage (étanchéité) n'ont plus de secret.
Avec l’apprentissage, l'alternance, le plus grand obstacle, au moins au début, est de trouver quelqu’un prêt à vous engager comme apprenti avec un contrat d'apprentissage. L'autre point important à considérer est la pertinence de la formation, l'expertise du mentor, la spécialisation de celui-ci son cursus et leurs études. De nombreux d'entres-eux peuvent se retrouver coincés dans leurs habitudes et leur zone de confort fuyant les techniques les plus récentes. Les compétences qu’ils vous enseignent ne sont peut-être pas à la hauteur des dernières normes de l’industrie.
Bien qu’il soit plus facile d’obtenir une place dans une école d’horlogerie que de trouver un poste d’apprenti, il faut tout de même savoir que l'obtention d'un place est difficile parce qu'il n'y en a peu pour beaucoup de candidats.
Pensez à battre le fer quand il est chaud en découvrant tous ces métiers et d'autres grâce à la bienveillance d'un professionnel de l'orientation.
Sur l'annuaire JTS vous trouverez des centaines de réponses.
Le salaire d'un débutant tourne autour du smic. La rémunération d'un salarié expérimenté se situe entre 30K€ et 35K€, cependant 10 % des horlogers confirmés ont des revenus bien supérieurs.
Sites Web à consulter - Univers de l'horlogerie.
Par Thème Michel, Senior Digital Marketing & com @ JTS